Как и за что работодатели имеют право наказывать своих сотрудников?

Не так давно областная прокуратура заставила руководство одного из медучреждений Новосибирска вернуть сотрудникам премии, которых они были лишены за то, что не так, как нужно, парковали свои машины. Сомнительные взыскания накладываются на сотрудников регулярно, но не все представляют, как имеют право наказать работодатели. Чтобы знать и защищать свои права, стоит заглянуть в Трудовой кодекс РФ.

Нужно заметить, что лишение премии, которому подверг своих сотрудников Сибирский окружной медицинский центр Федерального медико-биологического агентства, не было каким-то самодурством. К организациям подобного рода предъявляются повышенные требования по безопасности, и неправильно припаркованные машины (перекрывающие подъезд пожарных) вполне могут стать причиной штрафа, который будет наложен на всю организацию. А уж в том, что автовладельцы склонны оставлять своих «железных коней» там, где ... Читать дальше »

Гражданско-правовой договор в отношениях с исполнителями - физическими лицами: выжить или нажить

Наличие установленных правил игры в любом случае выгодно для обеих сторон

фото www.mindhobby.com

В тяжелые для многих работодателей времена все более актуальным становится поиск различных "кадровых" решений, позволяющих снизить затраты и риски работодателя в трудовых отношениях с работниками.

Одним из возможных вариантов, на первый взгляд позволяющим решить большинство проблем, всегда было так называемое "оформление на работу по гражданско-правовому договору". Давайте разберемся в данном околоюридическом явлении, дадим ему должное определение и выясним: действительно ли заключение такого договора поможет работодателю обезопасить себя от "лишних" выплат, навязать свои условия ... Читать дальше »

И швец, и жнец, и на дуде игрец

Автор: Ольга БАЧИНА
Фото: Борис БАРМИН, Олег КУЗЬМИН

Будущих специалистов будут готовить под конкретные требования рынка труда

В ближайшее время в российском трудовом законодательстве следует ожидать появления нового института — профессиональные стандарты. Они заменят единые тарифно-квалификационные справочники, в которые традиционно вкладывались основные требования к той или иной профессии. После того, как новация станет нормой, подтверждать свою квалификацию будет не только диплом об окончании колледжа или вуза, но и специальный сертификат, для получения которого придётся сдавать дополнительные экзамены.

Соответствующий проект закона уже подготовлен. Об этом недавно рассказал замминистра здравоохранения и социального развития России Александр Сафонов на ... Читать дальше »

Как и за что работодатели имеют право наказывать своих сотрудников?

Не так давно областная прокуратура заставила руководство одного из медучреждений Новосибирска вернуть сотрудникам премии, которых они были лишены за то, что не так, как нужно, парковали свои машины. Сомнительные взыскания накладываются на сотрудников регулярно, но не все представляют, как имеют право наказать работодатели. Чтобы знать и защищать свои права, стоит заглянуть в Трудовой кодекс РФ.

Нужно заметить, что лишение премии, которому подверг своих сотрудников Сибирский окружной медицинский центр Федерального медико-биологического агентства, не было каким-то самодурством. К организациям подобного рода предъявляются повышенные требования по безопасности, и неправильно припаркованные машины (перекрывающие подъезд пожарных) вполне могут стать причиной штрафа, который будет наложен на всю организацию. А уж в том, что автовладельцы склонны оставлять своих «железных коней» там, где ... Читать дальше »