Суббота, 26.07.2025, 20:42
Мой сайт
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная Регистрация Вход
Меню сайта

Мини-чат

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 0

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Главная » 2013 » Февраль » 08

Услуги государственной службы занятости для работодателей

Кто может получить государственную услугу по содействию в подборе необходимых работников?

Любой работодатель может обратиться в центр занятости населения за содействием в подборе необходимых работников.

Какие документы необходимо представить для получения государственной услуги?
  • заявление-анкета о предоставлении государственной услуги (скачать бланк);
  • копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;
  • паспорт или документ, его заменяющий (для работодателей - физических лиц);
  • заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест" (скачать бланк) .

Необходимые бланки также находятся в залах обслуживания получателей государственных услуг в центрах занятости населения. ... Читать дальше »

Просмотров: 206 | Добавил: hourch | Дата: 08.02.2013

Двойку отстающим вузам ставят студенты и работодатели

В российских вузах подходит к концу важный этап приемной кампании: завтра последний день подачи документов. Тем, кто успешно сдал экзамены, пришлось сделать нелегкий выбор в поисках учебного заведения, где они хотят получить специальность. Лидеры и отстающие хорошо известны не только студентам, но и работодателям.

За одно место здесь, бывает, борются и 10, и 20 человек, и борьба идет до последнего балла в аттестате. Каждый приходящий в этот институт в школе учился хотя бы на четыре. Даже за деньги сюда берут учиться только тех, кто посильнее.

"Проходной балл в этом году будет, я считаю, намного выше, чем в прошлом, судя по активности приемной кампании. У нас сложится высокий конкурс и на внебюджетные места", - сообщила ответственный секретарь приемной комиссии МИСиС Татьяна Бешененко.

А в другом столичном вузе картина иная - пустынные коридоры и свободная без препятствий и конкурентов дорога к ... Читать дальше »

Просмотров: 171 | Добавил: hourch | Дата: 08.02.2013

Официальное привлечение иностранных работников вызвано рядом причин: неблагоприятная демографическая ситуация, сокращение численности населения трудоспособного возраста, увеличение доли рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, рост неформального сектора экономики, возможность сэкономить на оплате труда.

Иностранцы занимают свободную нишу на рынке труда - большинство независимо от образования готовы выполнять неквалифицированную, требующую физического

Статья 333.28. Размеры государственной пошлины
...7) за выдачу приглашения на въезд в РФ иностранным гражданам или лицам без гражданства - 200 руб. за каждого приглашенного;
8) за внесение изменений в оформленное приглашение на въезд иностранного гражданина или лица без гражданства в РФ - 100 руб.;
9) за внесение изменений в выданный ранее документ для въезда в РФ или выезда из РФ - 50% размера государственной пошлины, уплаченной за выдачу соответствующе ... Читать дальше »

Просмотров: 211 | Добавил: hourch | Дата: 08.02.2013

Каждый год частный аналитический центр Legatum Institute, основанный в Лондоне в 2007 году, вычисляет и публикует рейтинг благополучия стран, так называемый «индекс процветания» (Legatum Prosperity Index ). В этом году расчет велся по 110 странам. При расчетах анализируются 79 различных параметров, разбитых на 9 подгрупп: принципы экономики; демократические институты; здравоохранение; принципы государственного управления; общественный капитал; предпринимательство и инновации; образование; безопасность; личные свободы. Данные для своих исследований Legatum Institute получает от Американского института общественного мнения, Всемирной торговой организации, Организации экономического сотрудничества и развития, ООН, Всемирного банка. В этом году первое место в рейтинге досталось Норвегии. Россия на 63-м месте. Последнее, 110-е место занимает Зимбабве

(Всего 10 фото)

Работа в Красноярске - НГС.РАБОТА — ведущий сайт по подбору пе ... Читать дальше »

Просмотров: 461 | Добавил: hourch | Дата: 08.02.2013

Какая ответственность наступает у работодателя за несвоевременную выплату работникам заработной платы?

Какая ответственность наступает у работодателя за несвоевременную выплату работникам заработной платы? Законно ли выплачивать зарплату 1 раз в месяц?

Во-первых, перед работником у работодателя наступает материальная ответственность: на основании ст. 236 ТК РФ, он обязан выплатить заработную плату с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Кроме того, ... Читать дальше »

Просмотров: 165 | Добавил: hourch | Дата: 08.02.2013

Поиск

Календарь
«  Февраль 2013  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2025 Конструктор сайтовuCoz