Все чаще работодатели просят у соискателей характеристики с прежнего места службы

Там подвели предварительные итоги госпрограммы софинансирования пенсий. 2 миллиарда 700 миллионов рублей перечислили россияне с начала года на свои накопительные счета. А участников проекта уже больше 6 миллионов человек. Чтобы получить поддержку государства, до конца года нужно внести на свой счет от 2 до 12 тысяч рублей - и деньги будут удвоены. Бланки платежных квитанций есть на сайте ПФР, и в фонде просят заполнять их предельно внимательно - перепроверять номер индивидуального пенсионного счета. Без него перевод денег просто невозможен.

Характеристика с предыдущего места работы. Казалось бы, ушедшая в прошлое бумага опять востребована. Называется, правда, по-новому. Рекомендательное письмо и пишут такие, чаще по просьбе самого соискателя, его бывшие начальники. Только вот всего 14% работников видят смысл в этой бумаге. Остальные считают, что новый работодатель писем не читает - оценивает опыт. Только вот сколько времени на это нужно? К сведению тех, кто ищет работу - 80% кадровиков заявляют, что рекомендации лишними не бывают. И даже сами собирают устные.

С отменой трудовых книжек, а это идея сейчас активно обсуждается, роль рекомендаций будет только расти. Больше половины работодателей в этом уверены - самое время разобраться, как писать такие письма.

Трудовым книжкам жить еще лет 10. В Минздраве, где об их отмене и заговорили, не скрывают - в один момент ситуацию не перекроить. Сначала нужны изменения в законы, потом переходный период - чтобы все привыкли. И хотя уже сейчас тот же стаж считают по документам Пенсионного фонда, Трудовая книжка пока все равно как книга учета и воспитательный элемент.

"Что касается работника, то он не будет переживать, если из-за элементарной ошибки - галочки, подписи - эта трудовая книжка станет препятствием при поступлении на работу, либо увольнением с работы, потому что сейчас работодатели могут намеренно не выдавать книжку, чтобы человек не перешел на более комфортное место", - считает заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Александр Сафонов.

Пока же без этой серой книжки с места работы трудоустраиваются, пожалуй, только домашние помощники: сиделки, няни, домработницы.

Хотя Ирине Питеквич старые записи в трудовой на пользу. Когда-то работала медсестрой - отличная рекомендация для няни. Наряду с рекомендательными письмами из семей, где она последние 10 лет помогала растить детей.

"Рекомендательное письмо служит таким завершающим этапом, который показывает, что все хорошо, что няня справилась, что мы ей довольны и обязательно в этом письме отражается идея того, что мы рекомендуем такого человека для работы в семье", - говорит Ирина Питкевич.

Рекомендации, без которых в семьи сегодня уже не устроиться, все чаще спрашивают и на производстве, и в офисах. Европейская практика. Причем, чем выше пост, на который претендуешь, тем дороже слова от коллег со старой работы. Четкой формы у таких писем нет, более того, иногда стоит самостоятельно набросать примерный текст и дать бывшему шефу на подпись: название предприятия, срок службы, карьерный рост. В отличие от резюме эта характеристика ваших достижений касается только одного места работы и там же она должна быть заверена, в том числе и печатью. И, разумеется, в письме нужно указать контакты человека, который вас рекомендует.

"При принятии на работу соискателей, обычно звоним рекомендателям и интересуемся по поводу работы данного человека", - рассказывает генеральный директор кадрового агентства Алла Аверина.

Брать рекомендации, по возможности, лучше с каждого места работы. Другое дело, что все их одновременно предъявлять не обязательно. Выбрать для собеседования наиболее подходящую, подчеркивающую ваш конкретный опыт в той деятельности, которую собираетесь продолжать. Впрочем, и без помощи соискателя кадровики могут получить рекомендацию от бывших его сослуживцев. Контакты все в той же Трудовой книжке. Но даже, если отказ именно из-за нелестных мнений бывшего шефа - никто об этом вам не скажет.

Доллар и евро теснят валюты-экзоты. Так российские эксперты называют все другие иностранные деньги, потому что вложения россиян в них близки к статистической погрешности. Но в последние месяцы ситуация изменилась: пока доллар и евро выясняют отношения, растут вклады в юанях, швейцарских франках, фунтах, йенах и канадских долларах. Во мнениях по этому поводу, пишет "Российская газета", эксперты не сошлись. Одни считают, что если классические валюты окажутся под давлением, то вложения в экзоты будут кстати. Франк, к примеру, подорожал к доллару за последний год почти на 7%, а юань на 6%. Другие полагают, что это еще более рискванные активы и лучше хранить деньги в той валюте, которую собираетесь тратить, или же смотреть на корзину Центробанка, а в ней, лишь 9% фунтов, 2% - японской йены и 1% - доллары Канады.

И еще нюанс - на нетрадиционных валютах много не заработаешь. Ставки вдвое ниже, чем у доллара и евро.

Поделиться: