Понедельник, 11.08.2025, 15:52
Мой сайт
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная Регистрация Вход
Меню сайта

Мини-чат

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 0

Статистика

Онлайн всего: 4
Гостей: 4
Пользователей: 0

Форма входа

Главная » 2013 » Февраль » 8 » Занятости -
17:27
 

Занятости -

Услуги государственной службы занятости для работодателей

Кто может получить государственную услугу по содействию в подборе необходимых работников?

Любой работодатель может обратиться в центр занятости населения за содействием в подборе необходимых работников.

Какие документы необходимо представить для получения государственной услуги?
  • заявление-анкета о предоставлении государственной услуги (скачать бланк);
  • копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;
  • паспорт или документ, его заменяющий (для работодателей - физических лиц);
  • заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест" (скачать бланк) .

Необходимые бланки также находятся в залах обслуживания получателей государственных услуг в центрах занятости населения.

Кому может быть отказано в предоставлении государственной услуги?

Не предоставляется государственная услуга работодателям, у которых отсутствуют выше названные документы. Основанием для отказа может быть также обращение в центр занятости населения в состоянии опьянения, предоставление ложной информации или недостоверных сведений, документов.

Порядок предоставления государственной услуги

  1. Работодатель обращается в центр занятости населения и представляет необходимые документы.
  2. На основании заполненного заявления-анкеты и представленных документов сотрудник ЦЗН вносит данные о работодателе в регистр получателей государственных услуг и осуществляет подбор необходимых работников с использованием автоматизированного банка данных, содержащего сведения о гражданах, ищущих работу.
  3. При наличии подходящего работника его персональные данные предоставляются (с согласия гражданина) работодателю.
  4. Организуется встреча работодателя с отобранными кандидатами.

Внимание! О результатах переговоров с кандидатом необходимо уведомить центр занятости населения.
Если трудоустройство не состоялось, поиск необходимых работников будет продолжен.

К вашему сведению!

Служба занятости:
  • предоставляет доступ к компьютерному банку специалистов, резюме;
  • обучает и готовит специалистов в соответствии с вашими требованиями;
  • организует стажировку безработных молодых специалистов, выплачивая им стипендию;
  • оказывает поддержку в условиях сокращения численности или штата работников (консультации и психологическая поддержка сокращаемым работникам);
  • оказывает постоянным партнерам профориентационную и психологическую поддержку в работе с персоналом предприятия (профессиональная диагностика, консультирование).
Готова организовать и провести:
  • рабочие совещания по вопросам занятости;
  • семинары для специалистов кадровых служб;
  • ярмарки и мини-ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;
  • презентации специалистов, профессий, выпускников;
  • день вашего предприятия;
  • юридические консультации по вопросам занятости.

Все государственные услуги предоставляются бесплатно!

Вы найдете хорошего работника, если:

  • обратитесь центр занятости (в каждом городе и районе Красноярского края);
  • зайдете на сайт www.rabota-enisey.ru (поиск и размещение вакансий и резюме)
  • позвоните по тел. 221-02-54 (понедельник, вторник),
    и Ваши вакансии разместят:
  • на официальном сайте агентства труда и занятости населения в разделе «ВАКАНСИИ»
  • а также:

    • на сайте газеты «Комсомольская правда»;
    • на сайте «Росработа»;
    • на сайте «НГС24»;
    • в газете бесплатных объявлений «Из рук в руки» (выходит по вторникам);
    • в специализированном издании «Ваша новая работа» (выходит по понедельникам);
    • в специализированном издании «Работа в Красноярске» (выходит по средам и субботам);
    • в специализированном издании «Работа в Сибири» (выходит по понедельникам);
    • в специализированном издании «Банк вакансий» (выходит по понедельникам);
    • в специализированном издании «Работа XXI век» (выходит по субботам);
    • в специализированном издании «Есть работа» (выходит по понедельникам);
    • в специализированном издании «Работа для Вас» (выходит по субботам).

    Уважаемые работодатели!

    Вы можете самостоятельно разместить свое объявление на сайте службы занятости, воспользовавшись функцией «Разместить вакансию» в разделе « Разместить вакансию»

    А также вы можете самостоятельно найти необходимого работника на нашем сайте, воспользовавшись функцией «Поиск резюме» в разделе «Разместить резюме»


    Мы приглашаем вас сотрудничать с нами!
    Обращайтесь в центры занятости населения (в каждом городе и районе Красноярского края).

    Административный регламент по предоставлению государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников Скачать .

    Видеоролик "Служба занятости - работодателям"


    Агентство труда и занятости населения Красноярского края доводит до сведения работодателей (руководителей предприятий и организаций, независимо от форм собственности, и индивидуальных предпринимателей)
    об осуществлении мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

    Граждане, испытывающие трудности в поиске работы:
    • инвалиды;
    • лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание;
    • несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
    • лица предпенсионного возраста;
    • беженцы и вынужденные переселенцы;
    • граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
    • одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
    • граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.
    С гражданами, желающими участвовать во временных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор. Заработная плата, выплачиваемая работодателем, не должна быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

    В период временного трудоустройства граждан, участвующих во временных работах, центр занятости оказывает материальную поддержку, которая является дополнительной выплатой сверх установленной заработной платы, в размере не ниже двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент.

    Просмотров: 208 | Добавил: hourch | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Поиск

    Календарь
    «  Февраль 2013  »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    25262728

    Архив записей

    Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2025 Конструктор сайтовuCoz